Rui Duarte Moura

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Áreas de Interesse Académico e Científico

As áreas de interesse académico e científico inserem-se nas ciências da economia e da sociologia, principalmente no que respeita às especialidades da economia empresarial e da sociologia das organizações, bem como nas ciências da gestão com especial enfoque na Administração Pública. Inclui-se nestas especialidades temáticas diversas já estudadas pelo investigador, designadamente estratégia e cultura, ética empresarial e governança corporativa, responsabilidade social das organizações, reestruturação e inovação organizacional, trabalho e emprego, profissões do futuro e gestão de competências, educação e formação profissional, assédio moral e gestão do stress, segurança e saúde no trabalho.

A estes interesses acrescem alguns outros que radicam em experiências e práticas desenvolvidas no passado, designadamente a pesquisa em torno de novos paradigmas económicos e repartição da riqueza, sociedade do conhecimento e reaprendizagem social, confiança institucional e gestão da coisa pública, assimetrias regionais e desenvolvimento sustentável, sistemas de inteligência artificial e reconfiguração dos empregos, entre outros.

Nota Curricular

Doutorado em Economia, licenciou-se em Sociologia e pós-graduou-se em Intervenção nas Organizações de Trabalho. Iniciou-se na gestão de recursos humanos e formação, ocupou funções de chefia no planeamento, gestão, organização e informática; foi diretor administrativo-financeiro e mais tarde docente, formador e consultor nos domínios da inovação organizacional, reestruturação institucional, análise socioeconómica, gestão de recursos humanos, condições de trabalho, educação, emprego e formação, responsabilidade social e governança corporativa.
Exerceu cargos de diretor de projetos de Inovação Organizacional, de professor universitário e coordenou pós-graduações.
Participou em programas de amplitude nacional e comunitária nos Ministérios do Emprego e da Economia e no Gabinete do Primeiro-Ministro, integrando a equipa de coordenação da Estratégia de Lisboa e da Rede de Governança Corporativa.
Dedicou-se à avaliação e investigação na óptica de melhoria das políticas públicas e empresariais e iniciou atividades na Comunidade dos Países de Língua Portuguesa em mais de 50 missões de consultoria estratégica junto de ministros da ciência, educação, emprego, saúde e reforma da administração pública em Angola, Brasil, Cabo Verde, Guiné-Bissau, Moçambique e São Tomé e Príncipe.
Publicou mais de uma centena de obras técnicas e científicas, proferiu mais de uma centena de alocuções públicas e foi duas vezes presidente da Associação Portuguesa de Sociologia das Organizações e do Trabalho.

Principais Publicações

  • Moura, R. D. (2015). O mentoring como processo de transferência de conhecimento: estudo experimental a partir de reformados e desempregados qualificados. International Journal on Working Conditions, 9, 117-141.
  • Moura, R. D. (2014). VIH/SIDA e trabalho: percursos e estratégias de combate à discriminação/estigma no universo laboral. International Journal on Working Conditions, 8, 44-62.
  • Moura, R. D. (2012). Estudo de Aproveitamento do Desemprego Qualificado. Porto: Associação Empresarial de Portugal (AEP).
  • Moura, R. D. (2008). Actores Intermédios da Orgânica Empresarial: o futuro do emprego, das competências e da formação. Lisboa: MundiServiços/POEFDS.
  • Moura, R. D. (2008). Igualdade de Género no Trabalho: situações problema e perspectivas de futuro. Lisboa: AEDES/ISCSP.

Principais Projectos de Investigação

  • STRESS PROFESSORES, financiado pela Autoridade para as Condições de Trabalho, realizado em escolas básicas e secundárias do ensino público, coordenado por Rui Duarte Moura e integrando na equipa Álvaro Dias, Célia Quintas, Dilar Costa e Luísa Ribeiro (2016).
  • RESPONSABILIDADE SOCIAL DAS EMPRESAS: EM BUSCA DO EQUILÍBRIO, ECONÓMICO, SOCIAL E AMBIENTAL, financiado pela Universidade Autónoma de Lisboa, realizado mediante um inquérito nacional, autoria de Rui Duarte Moura (2014).
  • POLÍTICAS, ESTRATÉGIAS E PRÁTICAS DE PREVENÇÃO E COMBATE AO VIH/SIDA NO TRABALHO, financiado pela Autoridade para as Condições de Trabalho, realizado em hospitais e empresas nas principais regiões do país, coordenado por Rui Duarte Moura e integrando na equipa Dilar Costa, Natércia Joaquim, Luísa Ribeiro, Manuel Cruz e Carlos Gabirro (2013-2012).
  • ASSÉDIO MORAL – ESTRATÉGIAS, PROCESSOS E PRÁTICAS DE INTERVENÇÃO, financiado pela Autoridade para as Condições de Trabalho, realizado com trabalhadores objeto de assédio laboral e personalidades institucionais, coordenado por Rui Duarte Moura e integrando na equipa Célia Quintas, Dilar Costa e Luísa Ribeiro e Margarida Pimenta (2011).