Felipa Reis

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A2AS

Áreas de Interesse Académico e Científico

Recursos Humanos, E-learning, Gestão da Inovação e do Conhecimento

Nota Curricular

Doutorada em Gestão é Professora Associada na Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. É autora de alguns livros no âmbito da Gestão e vários artigos em revistas cientificas.

Principais Publicações

  • Reis, F.; Pereira, C. & Escoval, A. (2015). Contributo para a classificação da funcionalidade dos utentes na Rede Nacional de Cuidados Continuados Integrados segundo a Classificação Internacional de Funcionalidade. Revista Portuguesa de Saúde Pública. Vol. 33, n.º 1, 84-97.
  • Reis, F.; Dias, D. & Alves, S. (2015). O Impacto das Práticas de Gestão de Recursos Humanos na Motivação dos Colaboradores da Administração Pública Cabo-Verdiana. Revista Lusófona de Economia e Gestão das Organizações, n.º 1, 61-88.
  • Silva, V. & Reis, F. (2014). Capital Humano – Temas para uma boa gestão das organizações. Lisboa: Editora Sílabo.
  • Reis, F. & Silva, M. (2014). Princípios de Gestão. Lisboa: Editora Sílabo.
  • Reis, F. & Silva, V. (2011). Japanese Management and Salary Productivity. The Case of the Electronic and Automotive Industries in Portugal. The International Journal of Human Resource Management. Vol. 23, issue 1, 2256-2267.

Principais Projectos de Investigação

  • GRAU DE PENETRAÇÃO DA MATRIZ DE GESTÃO JAPONESA NAS EMPRESAS COM E SEM CAPITAL NIPÓNICO QUE OPERAM EM PORTUGAL E AVALIAR OS SEUS RESULTADOS DA COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL. Projeto de tese de Doutoramento em Gestão (2001-2005).
  • GRUPO DE ESTUDOS EM POLÍTICAS DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS”, DO INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS SOCIAIS E POLÍTICAS Projeto fundador da rede “HELIOS”. Membro do projeto de investigação (2011-2013).