Artur Parreira

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Áreas de Interesse Académico e Científico

Estudos sobre metodologias de pesquisa e ação, em sistemas humanos, dentro do paradigma da complexidade. Estudos sobre os processos das sociedades do conhecimento, nos seus múltiplos aspectos (socioeconómicos, educacionais e políticos). Estudos sobre comportamento organizacional (em conjugação com os temas anteriores), nomeadamente no plano da motivação, liderança e qualidade de vida.

Nota Curricular

Doutoramento em Psicologia Social do Trabalho, com a tese: Percepção e Representação do Estresse e da Qualidade de Vida: Fatores Pessoais e Contextuais. ICBAS –Univ. Porto, 2003. Mestrado em Psicoterapias Comportamentais e Cognitivas, Dissertação sobre o tema ULHT-Lisboa (2001). Pós graduação em Psicologia Organizacional, ISCTE –Lisboa (1999). Licenciatura em Ciências Filosóficas. Univ. Lisboa, opção Psicologia, 1975. Docente universitário desde 1977 (Fac. Psicologia, Porto) e atualmente no grupo Lusófona RJ, Brasil. Consultor na área de Sistemas Humanos, desde 1969.

Principais Publicações

  • Parreira, A.; Lorga A. S. & Rego, R. (2016). Knowledge societies and corrupt behavior: do the characteristics of those societies make corruption processes unsustainable ? Proceedings of International Conference Laemos, 6-9 de abril, Viñadel Mar, Chile.
  • Parreira, A. (2014). Em busca de uma tecnologia da liderança. Revista Unincor, Vol. 12, n.º 2, 852-863.
  • Parreira, A. (2010). Liderança: A Fórmula Multiplex. Lisboa: Ed. Sílabo.
  • Parreira, A. (2006). Gestão do Stress e da Qualidade de Vida. Lisboa: Ed. Monitor.
  • Parreira, A. & Lorga, A. S. (2016). The use of numerical value of adverbs of quantity and frequency in the measurement of behavior patterns: transforming ordinal scales into interval scales. Revista Ensaio – Avaliação e Políticas Públicas em Educação, Vol. Nº 90, 109-126.

Principais Projectos de Investigação

  • THE DECISIVE FACTORS FOR A HIGH QUALITY DISTANCE EDUCATION AND LEARNING EVALUATION, GUIDED BY THE COMPLEXITY PARADIGM AND COMPETENCES MANAGEMENT AS ITS EPISTEMOLOGICAL FRAMEWORK. Equipa de Pesquisa: Artur Parreira, Carla Marques, Lúcia Lehmann; Ana Lorga da Silva (em curso).
  • CONFIANÇA COMO FATOR DINAMIZADOR DE PRODUTIVIDADE E QUALIDADE DO DESEMPENHO NAS ORGANIZAÇÕES PRODUTIVAS. Integrado no subprojeto NOESIS – Economia. Equipa: Paulo Finuras, Artur Parreira, Ana Lorga da Silva, Rui Duarte Moura (em curso).
  • ESTUDO SOBRE A RIQUEZA: A QUESTÃO DA RIQUEZA, SUA CRIAÇÃO E MECANISMOS DE ACESSO. Investigador responsável (Início em 2017).
  • ESTUDO DA POBREZA E SUAS CAUSAS NAS SOCIEDADES ATUAIS. Investigador responsável (Início em 2017).